QR kódy na kartě zaměstnance jsou QR kódy používané k digitálnímu ukládání a sdílení osobních údajů zaměstnanců, dat zaměstnání, informací o odděleních a dalších relevantních údajů. Tyto QR kódy se používají k usnadnění procesu personálního řízení podniku a k zajištění ověření identity zaměstnanců. Tyto informace jsou převzaty z personálního nebo personálního systému společnosti, převedeny do formátu QR kódu a vytištěny na personální kartě zaměstnance.
Karta zaměstnance obsahuje QR kódy;
- Jméno a příjmení zaměstnance
- Titul nebo pozice zaměstnance
- Oddělení / divize zaměstnance
- Datum zaměstnance
- Identifikační číslo zaměstnance
- Nouzové kontaktní informace (volitelné)
- Data náboru a povýšení
- Další specifické informace (volitelné)
Některé z výhod používání QR kódů zaměstnanecké karty:
< ul> < li>Rychlé ověření identity: Rychlý přístup k informacím o identitě zaměstnance lze dosáhnout naskenováním QR kódu.Toto Stejně tak jsou QR kódy zaměstnaneckých karet účinným nástrojem používaným k digitalizaci procesu personálního řízení podniků a k bezpečnému ukládání informací o identitě zaměstnanců.
Příklady designu QR kódu
QR kódy nejsou jen černé a bílé čtverečky. Dobře navržené QR kódy mohou být estetické i funkční, odrážet identitu vaší značky a přitahovat pozornost vašich uživatelů. Přizpůsobte si QR kódy pomocí barev a loga vaší značky. QR kódy lze diverzifikovat pomocí různých designů a funkcí. Standardní, transparentní, bannerové, barevné, logo a orámované QR kódy řeší různé potřeby a oblasti použití. Výběrem správného typu QR kódu můžete dosáhnout nejlepšího výsledku jak esteticky, tak funkčně.